Pensum: 80-100%
Dauer: 6 Monate
Stellenantritt: Per 01.09.2021 oder nach Absprache
Standort: Pfäffikon SZ / Teilzeit Home-Office
Wir suchen eine/n kommunikativ starke/n PraktikantIn mit exakter und leistungsorientierter Arbeitsweise. Gemeinsam mit einem Team von überaus talentierten KollegInnen hilfst du aktiv mit unsere Künstler schriftlich wie auch telefonisch durch den gesamten Release-Prozess zu begleiten. Wir sehen es als unsere Aufgabe, Menschen dabei zu helfen, ihren Lebensunterhalt mit etwas zu verdienen, das sie wirklich erfüllt. Dies gilt sowohl für unsere Kunden – MusikerInnen – als auch für unsere MitarbeiterInnen und GeschäftspartnerInnen.
Dich erwarten moderne Arbeitsbedingungen mit flachen Hierarchien in einem erfolgreichen Startup. Zudem bieten wir eine zeitgemässe Praktikumsvergütung sowie die Möglichkeit einer Festanstellung nach Ablauf des Praktikums.
Du arbeitest in einem Mix aus Penthouse-Office mit 360-Grad-Terasse und Blick auf den Zürichsee, sowie Home-Office. Zu deinen ArbeitskollegenInnen gehören, gemäß unserem CEO, nur „Genies“, welche mit grösster Leidenschaft daran arbeiten, iGroove auf das nächste Level zu bringen. Neben künstlicher Intelligenz, Designs, Software Entwicklung, Künstleraufbau, Support und Journalismus findest du viele lachende Gesichter mit guter Laune um dich. Zudem bist du Teil eines Movements, das gerade den Musikmarkt auf den Kopf stellt und international expandiert. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um in einem erfolgreichen Musik-Startup mit unbegrenzten Aufstiegsmöglichkeiten zu starten!
Wir sind selbst Musiker und sehen es als unsere Mission, Künstler dabei zu unterstützen ihre Einnahmen zu steigern und ein nachhaltiges Business aufzubauen. Dabei stellen wir uns täglich die Frage, wie wir diese Aufgabe in Zukunft noch besser wahrnehmen können. Neben der permanenten Weiterentwicklung unserer eigenen Software und Services, legen wir größten Wert auf faire Preise, Transparenz und einen exzellenten Support.
Erfolg und herausragende Leistungen sind uns wichtig – jedoch nur dann, wenn sie das Resultat des grösseren Nutzens sind, welchen wir unseren KundInnen, PartnerInnen und MitarbeiterInnen bieten, sowie der Leidenschaft, mit welcher wir täglich unserer Arbeit nachgehen.
Aus diesem Grund haben wir 8 Prinzipien aufgestellt, nach denen wir uns stets richten:
| Nutzen vor Gewinn | Uns ist es wichtiger Nutzen zu bieten, als Gewinne zu erzielen. |
| Win-Win or No Deal | Wir wollen, dass alle Beteiligten an einem Deal profitieren, sonst machen wir lieber keinen. |
| Kritik als Chance zur Verbesserung sehen | Wir freuen uns über Kritik, da wir sie als Chance zur Verbesserung verstehen. |
| Test it before you make it | Wir prüfen, ob wir mit unseren Annahmen richtig liegen, bevor wir sie umsetzen. |
| Do less things better | Wir machen wenige Dinge, diese aber besser als alle anderen. |
| Work smart not hard | Wir suchen aktiv nach Wegen, um mit weniger Aufwand mehr zu erreichen. |
| Taking care | Wir interessieren uns wirklich für unsere ArbeitskollegInnen, KundInnen und PartnerInnen und suchen proaktiv nach Möglichkeiten, ihr Leben ein bisschen besser zu machen. |
| Wir feiern unsere Erfolge | Wir planen das Feiern unserer Erfolge wie die Ziele. |
Wenn diese Werte auch deine Werte sind und du die nötigen Kompetenzen mitbringst, sende uns jetzt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Melanie Züger & Gianna Archetti ([email protected] und [email protected]h)
Wir freuen uns darauf dich vielleicht schon bald bei iGroove begrüssen zu dürfen.
Pensum: 60-100%
Arbeitsort: Pfäffikon SZ oder Berlin / Teilzeit Home-Office
Vorgesetzter: CEO
Wir suchen eine/n erfahrene/n Performance Marketing ManagerIn mit guten Kenntnissen im Bereich der Datenanalyse. Gemeinsam mit einem Team von überaus talentierten KollegInnen hilfst du aktiv mit, die einzigartigen Services von iGroove weltweit bekannt zu machen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, Menschen dabei zu helfen, ihren Lebensunterhalt mit etwas zu verdienen, dass sie wirklich erfüllt. Dies gilt sowohl für unsere Kunden – MusikerInnen – als auch für unsere MitarbeiterInnen und GeschäftspartnerInnen.
Du bist auf der technischen Seite dafür verantwortlich, dass wir den bestmöglichen ROI bei unseren digitalen Marketing Kampagnen erzielen. Dies umfasst unter anderem folgende Bereiche:
Für eine exzellente Bereicherung unseres Teams, solltest du folgende Fähigkeiten mitbringen:
Wir legen keinen grossen Wert auf spezielle Diplome, Zertifikate oder Masters, solange du über die oben beschriebenen Fähigkeiten verfügst. Zudem ist es von Vorteil, wenn du selbst Musiker bist (oder eng mit Musikern zusammenarbeitest) und so ein Verständnis für unsere Zielgruppe mitbringst.
Um zu prüfen, ob dir iGroove wirklich den Arbeitsplatz bieten kann, der dich erfüllt, findest du hier eine Auflistung der Ziele, die wir innerhalb von 6 Monaten erreichen möchten:
Du arbeitest in einem Mix aus Penthouse-Office mit 360-Grad-Terasse und Blick auf den Zürichsee, sowie Home-Office. Zu deinen ArbeitskollegenInnen gehören, gemäß unserem CEO, nur „Genies“, welche mit grösster Leidenschaft daran arbeiten, iGroove auf das nächste Level zu bringen. Neben künstlicher Intelligenz, Designs, Software Entwicklung, Künstleraufbau, Support und Journalismus findest du viele lachende Gesichter mit guter Laune um dich. Zudem bist du Teil eines Movements, das gerade den Musikmarkt auf den Kopf stellt und international expandiert. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um in einem erfolgreichen Musik-Startup mit unbegrenzten Aufstiegsmöglichkeiten zu starten!
Wir sind selbst Musiker und sehen es als unsere Mission, Künstler dabei zu unterstützen ihre Einnahmen zu steigern und ein nachhaltiges Business aufzubauen. Dabei stellen wir uns täglich die Frage, wie wir diese Aufgabe in Zukunft noch besser wahrnehmen können. Neben der permanenten Weiterentwicklung unserer eigenen Software und Services, legen wir größten Wert auf faire Preise, Transparenz und einen exzellenten Support.
Erfolg und herausragende Leistungen sind uns wichtig – jedoch nur dann, wenn sie das Resultat des grösseren Nutzens sind, welchen wir unseren KundInnen, PartnerInnen und MitarbeiterInnen bieten, sowie der Leidenschaft, mit welcher wir täglich unserer Arbeit nachgehen.
Aus diesem Grund haben wir 8 Prinzipien aufgestellt, nach denen wir uns stets richten:
| Nutzen vor Gewinn | Uns ist es wichtiger Nutzen zu bieten, als Gewinne zu erzielen. |
| Win-Win or No Deal | Wir wollen, dass alle Beteiligten an einem Deal profitieren, sonst machen wir lieber keinen. |
| Kritik als Chance zur Verbesserung sehen | Wir freuen uns über Kritik, da wir sie als Chance zur Verbesserung verstehen. |
| Test it before you make it | Wir prüfen, ob wir mit unseren Annahmen richtig liegen, bevor wir sie umsetzen. |
| Do less things better | Wir machen wenige Dinge, diese aber besser als alle anderen. |
| Work smart not hard | Wir suchen aktiv nach Wegen, um mit weniger Aufwand mehr zu erreichen. |
| Taking care | Wir interessieren uns wirklich für unsere ArbeitskollegInnen, KundInnen und PartnerInnen und suchen proaktiv nach Möglichkeiten, ihr Leben ein bisschen besser zu machen. |
| Wir feiern unsere Erfolge | Wir planen das Feiern unserer Erfolge wie die Ziele. |
Wenn diese Werte auch deine Werte sind und du die nötigen Kompetenzen mitbringst, sende uns jetzt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Alex Just ([email protected]).
Wir freuen uns darauf dich vielleicht schon bald bei iGroove begrüssen zu dürfen.
Über motivierte Spontanbewerbungen per Mail freuen wir uns jederzeit.
Kontaktperson: Fabian Merlo // [email protected]
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